1. Führen/1.1 Organigramm & Aufgabenverteilung: Unterschied zwischen den Versionen
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Die folgenden Dateien geben Aufschluss über die verschiedenen Rollenverteilungen innerhalb des Vereins und ihren Aufgaben. | Die folgenden Dateien geben Aufschluss über die verschiedenen Rollenverteilungen innerhalb des Vereins und ihren Aufgaben. | ||
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| + | <span style="font-family:Roboto">Führen & Motivieren</span> | ||
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| + | <span style="font-family:Roboto">Welche Regeln gibt es in einem Verein, welche Ämter sind zu vergeben und wie motiviere ich die Mitglieder zur Mitarbeit? Damit das Vereinsleben harmonisch abläuft, gibt es eine klare Struktur mit Vorschriften, die nicht nur das Miteinander regeln, sondern auch für die notwendige Sicherheit vor Ort sorgen.</span> | ||
Version vom 13. November 2019, 10:23 Uhr
Die Führung eines Vereins ist vielfältig. Die Arbeit unter verschiedenen Personen aufzuteilen ist daher sinnvoll. Die Vereinsführung sollte mindestens aus einem Vorstand und seinem Stellvertreter sowie einem Schatzmeister bestehen.
Die folgenden Dateien geben Aufschluss über die verschiedenen Rollenverteilungen innerhalb des Vereins und ihren Aufgaben.
Zur Vereinsführung sollten in den einzelnen Verantwortungsbereichen die Aufgaben bekannt sein. Funktionspläne umreißen die wesentlichen Aufgaben
Eine wichtige Voraussetzung zur Zuordnung und Wahrnehmung von Verantwortung ist die Kenntnis des Aufgabenbereiches und der Einordnung innerhalb des Vereines.
Im Funktionsplan werden die wichtigsten Aufgaben genannt die den Verantwortungsbereich abgrenzen.
Führen & Motivieren
Welche Regeln gibt es in einem Verein, welche Ämter sind zu vergeben und wie motiviere ich die Mitglieder zur Mitarbeit? Damit das Vereinsleben harmonisch abläuft, gibt es eine klare Struktur mit Vorschriften, die nicht nur das Miteinander regeln, sondern auch für die notwendige Sicherheit vor Ort sorgen.
Datei:1.1.1 Organigramm Verein.docx